En noviembre, la sala de exposición de la oficina de China Metro Group fue redecorada específicamente para promover su imagen corporativa. Suelos de PVC preferidos.     Debido a que está hecho de cloruro de polivinilo como materia prima principal, después de la extrusión a alta temperatura, el calandrado, el curado con luz ultravioleta o el prensado en caliente, se convierte en una especie de material para pisos. Los pisos de PVC tienen muchas características, tales como: impermeables, ignífugos, antibacterianos, resistentes al desgaste, fáciles de limpiar, protección del medio ambiente, etc. Pero su característica más importante es que es muy adecuado para renovar suelos antiguos. Los pisos de PVC se pueden instalar directamente sobre el piso de baldosas viejo sin quitar el piso viejo, lo que ahorra tiempo y dinero y acorta efectivamente el ciclo del proyecto. Al mismo tiempo, el proceso de instalación es muy sencillo, no necesita utilizar cemento ni otros materiales de construcción, no necesita realizar una gran superficie de lijado y pintura, no levanta polvo que contamine el medio ambiente y protege eficazmente el entorno.       Además, los pisos de PVC se pueden seleccionar en diferentes estilos y colores según las diferentes necesidades. Combina con la paleta de colores general de la sala de exposición de Metro Group, y los pisos de PVC también pueden simular mármol, vetas de madera y otros colores y materiales, haciendo que los pisos viejos parezcan nuevos y vibrantes.       Por último, es importante señalar que antes de instalar suelos de PVC se debe inspeccionar y tratar el suelo existente para garantizar que esté nivelado, seco, libre de grietas, etc.     En resumen, los suelos de PVC son un material de suelo muy adecuado para renovar suelos viejos, lo que puede aportar muchas ventajas irreemplazables, como ahorro de tiempo y esfuerzo, protección del medio ambiente y fácil limpieza, estilos diversificados para elegir, etc., y también puede garantizar eficazmente El efecto renovación.

El suelo homogéneo es una parte esencial de los hospitales modernos, que tiene las ventajas de ser antideslizante y anticaída, fácil de limpiar y desinfectar, reducción de ruido y polvo, colores intensos, protección del medio ambiente y ahorro de energía, antielectricidad y antimagnético. , así como una gran adaptabilidad. Este es un hospital que trabaja con Farfly. El pavimento utilizado es el modelo BN y la resistencia al desgaste es clase T. Puede proteger la seguridad y la salud de los pacientes, mejorar el efecto del tratamiento y la satisfacción de los hospitales y satisfacer las necesidades de los hospitales modernos en materia de protección del medio ambiente y ahorro de energía. Por lo tanto, elegir el suelo de PVC adecuado con un diseño y aplicación adecuados es una de las medidas más importantes para mejorar el nivel general y la calidad del servicio de los hospitales.

A medida que se acerca el Festival Lantern, Farfly PVC Flooring Company celebró una celebración única, donde todos los empleados se reunieron para hacer albóndigas, comer albóndigas dulces y pasar un tiempo de festival cálido y alegre El sitio de la actividad estaba lleno de emoción Todos se dividieron en grupos y trabajaron juntos Algunos amasaron la masa, algunos prepararon el relleno, algunas albóndigas hechas y algunas albóndigas dulces cocidas En medio de la risa y la charla, las albóndigas regordetas y las elegantes albóndigas redondas se crearon a manos de todos Mientras esperaban que se cocinen las albóndigas y las albóndigas dulces, los empleados también compartieron las costumbres tradicionales del Festival Lantern y las formas de celebrar el festival en sus ciudades natal El ambiente en la escena estaba lleno de armonía y alegría Esta actividad no solo hizo que los empleados sintieran la calidez del festival, sino que también mejoró la cohesión del equipo Al mismo tiempo, también es un reflejo del largo énfasis de Farfly Company en el cuidado de los empleados y la creación de una cultura corporativa armoniosa En el Año Nuevo, Farfly Company continuará manteniendo los conceptos de innovación, calidad y servicio, y brindará a los clientes productos de pisos de PVC de mayor calidad, como pisos de PVC ambientalmente amigables, pisos de PVC resistentes, etc Practicará la responsabilidad social corporativa con acciones prácticas y avanzar hacia los objetivos más altos Se cree que con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, Farfly Company será tan próspera y armoniosa como el Festival Lantern, y brillará más intensamente en la industria de los pisos de PVC.

Para mejorar aún más la experiencia laboral de los empleados y fortalecer la cohesión del equipo, Farfly PVC Flooring Company ha lanzado recientemente una iniciativa de bienestar popular, proporcionando a los empleados té de la tarde del té regularmente semanalmente Tan pronto como llega el tiempo específico de la tarde de la tarde cada semana, el aroma dulce del té de la leche llena la oficina Los empleados detienen su trabajo ocupado y se reúnen en el área de descanso para disfrutar de este momento de relajación Mientras saborea el delicioso té de leche, todos intercambian pedazos y piezas de trabajo y vida, y las risas y el chat de reverberarse en toda la zona de la oficina Este beneficio no solo trae relajación a los empleados en el intenso ritmo laboral, sino que también promueve la comunicación y la interacción entre los diferentes departamentos En un ambiente relajado y agradable, los empleados comparten sus ideas y experiencias, proporcionando más inspiración para el desarrollo de la empresa Esta es también una manifestación importante de la cultura corporativa centrada de Farfly Company, siempre comprometida a crear un ambiente de trabajo cómodo y acogedor para los empleados Mientras se centra en la atención de los empleados, Farfly Company también avanza constantemente en el negocio de pisos de PVC La compañía continúa invirtiendo en investigación y desarrollo y ha lanzado una serie de productos de pisos de PVC de alto rendimiento, como pisos de PVC antibacterianos, pisos de PVC sin deslizamiento, etc Con un diseño de excelente calidad y innovadores, estos productos han ganado un amplio reconocimiento del mercado En el futuro, Farfly Company continuará optimizando los beneficios de los empleados, mejorará continuamente los niveles de calidad y servicio del producto, creará más valor para los empleados y también proporcionará a los clientes mejores soluciones de pisos de PVC, trabajando juntos para crear un mañana más brillante.

Recientemente, Remolque piso Organizó una actividad de aprendizaje manual de empleados significativa, en la que muchos empleados participaron activamente, inyectando una nueva vitalidad en la gestión estandarizada de la compañía y la colaboración eficiente En esta actividad de aprendizaje, los empleados tuvieron un estudio sistemático y profundo de la cultura de la empresa, las normas de procesos y las pautas profesionales, el sistema de la compañía ya no es un texto en frío, sino que se ha convertido en una guía de comportamiento y un punto de referencia de valor en los corazones de los empleados Para cada empleado, el sistema ya no es una restricción, sino también un punto de referencia para llevarnos a una colaboración eficiente, aclara la dirección del trabajo, sobre el arroz del proceso de trabajo, de modo que cada aspecto del trabajo se rastree, hay una razón a la que se sigue, al igual que la navegación en el mar, el sistema es como un cobertizo que guía la dirección, por lo que podemos evitar la reef y la vela hacia el otro lado El aprendizaje de las reglas no es el punto final, la verdadera clave radica en la autocontrol y el progreso, debemos integrar los requisitos del sistema en el trabajo diario, de modo que se convierta en un hábito, un comportamiento consciente, para que realmente desempeñe el papel del sistema, que requiere que cada empleado siempre esté vigilante, y siempre refleje su propio comportamiento, así como su trabajo, ya sea en línea con los requisitos de los requisitos de los requisitos de los requisitos de los que contribuyen a la colaboración del equipo Es elogioso que la compañía haya proporcionado a los empleados un método claro y definitivo, para que puedan completar eficientemente el trabajo relevante, y los empleados también han expresado su disposición a cumplir con las reglas y regulaciones con el equipo, y trabajar de la mano para construir una relación armoniosa en el lugar de trabajo En el proceso de aprendizaje de los empleados también se comunican activamente, comparten su propia comprensión y sentimientos, a través del aprendizaje, también nos damos cuenta más profundamente de la connotación de la cultura de la compañía, pero también entendemos la importancia de su propio trabajo para todo el equipo, algunos de ellos creen que la especificación del proceso clara hará que el trabajo sea más eficiente y ordenado, pero también reducirá los malentendidos innecesarios A través de esta reunión, podemos prever con claridad que con la comprensión e implementación del sistema del personal, Farflypiso Interpretará en una atmósfera de trabajo más eficiente y armoniosa, en la que cada empleado dará un juego completo a sus talentos y contribuirá más al desarrollo de la empresa.

Después de las felices vacaciones del Festival de Primavera, Farfly introduce en un nuevo comienzo, un nuevo año lleno de esperanza y desafíos, y Farfly enfrentará nuevos desafíos en el Año Nuevo para optimizar y mejorar la calidad de sus productos 　　Antes de que la atmósfera del Año Nuevo chino se haya disipado por completo, la fábrica de Farfly ya está en pleno apogeo, el rugido de las máquinas abre el preludio al comienzo del trabajo, y los trabajadores están activamente involucrados en sus tareas, con sus rostros llenos de expectativas y confianza para el año nuevo 　　En el primer día de trabajo, Farfly realizó una ceremonia breve y cálida, los líderes de la compañía mostraron su determinación de llevar a todo el personal a crear brillantez resumido y revisado el trabajo del año pasado, y afirmaron completamente todo el arduo trabajo y los logros del personal Según esto, también presentó objetivos y requisitos más altos para el Año Nuevo, alentando a todos a unirse y trabajar juntos Escalando el pico 　　Mirando hacia atrás el año pasado, Farfly se destacó en la competencia del mercado en virtud de sus productos y servicios de alta calidad, y ganó la confianza y el apoyo de los clientes En el Año Nuevo, Farfly continuará adheriéndose al concepto de "calidad primero, primer cliente", y continuará optimizando sus productos y mejorando la calidad de sus productos para satisfacer la creciente demanda del mercado 　　Al mismo tiempo, para garantizar que el trabajo en el nuevo año se realice sin problemas, Farfly hizo preparaciones completas para la revisión y el mantenimiento de los equipos de producción antes del inicio del trabajo para garantizar que pueda funcionar normalmente, y las materias primas también están bien preparadas para que la producción proporcione un fuerte soporte Además, hemos capacitado a nuestro personal en seguridad de producción y hemos fortalecido su conciencia de seguridad 　　El equipo de ventas también está listo para hacer un plan de marketing detallado, desarrollar activamente canales de mercado, fortalecer la comunicación y la cooperación con los clientes, y resolver mejor los problemas encontrados por los clientes 　　En el nuevo año, Farfly tendrá una confianza más firme y un estilo más pragmático, para que los clientes puedan experimentar un servicio más perfecto y productos de mayor calidad Esperamos con ansias Farfly en el Año Nuevo, como si un barco enorme zarpara, montando el viento y las olas, navegando hacia un futuro mejor.

Estimados clientes, socios y amigos de todos los ámbitos de la vida: Wuxi Farfly Decoration Material Co., Ltd. es una colección de investigación y desarrollo, diseño, producción, ventas, instalación y servicio postventa. Las series de productos Farfly son: pisos deportivos de PVC, pisos homogéneos y homogéneos, pisos de PVC, pisos densos de PVC , pisos de PVC espumados, pisos de PVC industriales, pisos de PVC antiestáticos y accesorios, pisos de PVC y muchas otras categorías. Es el material de piso de alta calidad de primera elección y ampliamente utilizado para muchos proyectos, como estadios deportivos, gimnasios, centros de actividades, hospitales, escuelas, jardines de infantes, edificios de oficinas, centros comerciales, supermercados, cines, fábricas, etc. En el proceso de producción y operación, Farfly gente gestión estricta, excelencia, productos a través del Centro Nacional de Pruebas de Materiales de Construcción 3 pruebas, las pruebas del Centro Nacional de Inspección y Supervisión de Calidad de Artículos Deportivos. Tengfang es un proveedor profesional a gran escala de la industria de pisos resilientes de PVC. En este maravilloso momento de resignación y bienvenida al nuevo año, ¡Wuxi Farfly Decoration Material Co! Mirando hacia atrás, 2024, fue un año de lucha mano a mano y de resultados fructíferos. Mirando hacia atrás, 2024, fue un viaje inolvidable lleno de lucha y gloria. En este año, nuestros proyectos continuaron conectándose exitosamente a la red, como una perla brillante, ubicada en el floreciente mapa de Farfly. Con estos proyectos echando raíces, nuestra huella en el nuevo sector energético continúa expandiéndose y nuestra influencia continúa aumentando. En el proceso de inversión, confiamos en una perspicacia del mercado y un poder de toma de decisiones audaz, un diseño preciso, para que muchos proyectos de alta calidad inyecten un fuerte impulso; La etapa de diseño, el equipo profesional de innovación como pluma, con la artesanía como tinta, dibujó un programa maravilloso, de modo que cada centímetro del suelo conlleva la esperanza del desarrollo verde; Trabajo de producción, nos apresuramos a asegurarnos de que cada proyecto se pueda iniciar programado, con excelente tecnología y una colaboración eficiente. En el trabajo de producción, corremos contra el tiempo, con una tecnología exquisita y una colaboración eficiente, para garantizar que cada proyecto pueda iniciarse según lo programado; En el proceso postventa, siempre nos apegamos a él, con una atención meticulosa, para garantizar el funcionamiento estable del proyecto, y continuamos asegurándonos de que el piso esté bien mantenido para el cliente. Es a través de todo este proceso de pulido cuidadoso, hemos acumulado una gran cantidad de experiencia valiosa, formando un conjunto de modo de operación de proyecto eficiente y único. Esto no solo mejora enormemente la eficiencia y la calidad de la implementación del proyecto, sino que también trae a los clientes una expe...

Recientemente, para aclarar la dirección de desarrollo de la empresa y formular un plan estratégico más claro, el propietario de FARFLY llevó al equipo directivo a asistir a un curso de tres días y dos noches. Durante este proceso de aprendizaje compacto y gratificante, los miembros del equipo trabajaron juntos para definir los ambiciosos objetivos de la empresa para 2025 y, a través de debates y análisis en profundidad, resolvieron los puntos estancados actuales en el proceso de implementación de la estrategia y formularon soluciones prácticas. para estos. Para garantizar la realización fluida del objetivo, se enumeraron en detalle una serie de medidas específicas, desde optimizar los procesos comerciales, mejorar la calidad del producto hasta ampliar los canales de mercado y fortalecer el trabajo en equipo, cada medida ha sido cuidadosamente considerada y planificada. Al mismo tiempo, para estimular plenamente el entusiasmo y la creatividad de los miembros del equipo, la empresa también ha desarrollado un mecanismo de incentivo perfecto, que no solo reconoce y recompensa el arduo trabajo de los empleados, sino que también anima a todos a desafiar constantemente. ellos mismos y buscar la excelencia. El jefe siempre enfatiza que el desarrollo de FARFLY no puede separarse del esfuerzo y la dedicación de cada miembro del equipo, y el propósito de este viaje de aprendizaje es llevar a todo el equipo a crecer juntos y lograr la doble felicidad material y espiritual. Se cree que a través de este estudio, la empresa será más sólida en el camino del desarrollo futuro y todo el personal se unirá para hacer esfuerzos incansables para alcanzar la meta de 2025. Al mismo tiempo, en el nuevo viaje, todos los miembros de FARFLY también tendrán creencias más firmes, acciones más pragmáticas para crear más valor para los clientes y establecerán un nuevo punto de referencia para la industria.

A finales de año, se tocó la bocina del sprint y todas las empresas del grupo se esforzaron por captar pedidos y hacer todo lo posible para ampliar el mercado. Cada empresa mantiene la intención original, toma el mercado como guía, toma la innovación como fuerza motriz, planifica eficientemente, implementa la estrategia con precisión, lucha duro por el año de cosecha de la empresa, logra ganar una serie de contratos y sigue adelante. la formación de una serie de logros. Ante el mercado cambiante, cada miembro de Farfly ha dejado atrás su figura de lucha y resultados fructíferos con un alto sentido de responsabilidad y actitud de seguir adelante. Estos resultados no solo resaltan la fortaleza integral de Wuxi Farfly, sino que también condensan la sabiduría y el sudor de cada empleado, no solo ayudan a “fin de año a una conclusión exitosa”, sino también El desarrollo sostenible del próximo año ha sentado una base sólida. Un arado y una cosecha, nada se logra de la noche a la mañana, en el camino a seguir, se apoyan en el propio esfuerzo, no abandonan la meta, y luchan hasta el último momento, para tener tal desempeño. ¡La acumulación de la primera gota, sólo para quedar atrás los resultados de la victoria! Cada uno de sus esfuerzos positivos está impulsando el camino hacia el éxito. ¡Vale la pena recordar cada esfuerzo que hagas! Todo para el sprint de fin de año, el rendimiento es la palabra más poderosa, como la primera línea de lucha en el mercado, podemos pensar en lo que piensan los clientes, clientes ansiosos, ansiosos, para que los clientes resuelvan problemas, para obtener el El reconocimiento continuo del cliente y su propio valor también se ponen en práctica para lograr una mejor realización. Se ha tocado la bocina de la acusación de fin de año. Nos fijamos un buen objetivo y trabajamos duro para conseguir un final perfecto para este año. En este período, podemos ver en todas partes la postura valiente de la primera línea, ya sea en el sprint inicial, la victoria en el punto de partida o el crecimiento sostenido hasta llegar a la cima, todo muestra que a nuestro personal de Farfly le encanta trabajar duro para ganar la hermosa tradición. El gerente general también alentó y otorgó bonificaciones por los logros de todos.

Cuando la cálida luz de las velas se encuentra con la magia de la Navidad, la fiesta de cumpleaños del cuarto trimestre de la compañía y el encuentro romántico navideño, la alegría de la actualización ilimitada, enciende los recuerdos más brillantes del invierno, ¡para que el amor y la calidez de la temporada florezcan por completo! 1 Para que la cumpleañera tenga un cumpleaños inolvidable, para que todos puedan sentir la calidez de la gran familia de Farfly, los colegas del departamento de administración decoraron cuidadosamente el lugar del cumpleaños con una atmósfera plena. La fiesta de cumpleaños no solo contiene las más sinceras bendiciones entre colegas, sino que también transmite el amor y el cuidado de Farfly por los empleados, esperando que todos los empleados de esta gran familia sigan adelante con amor. Con la melodía de Jingle Bells sonando, comenzamos una serie de juegos coloridos. No sólo profundizó la amistad entre colegas, sino que también mejoró enormemente la cohesión del equipo, lo que demostró vívidamente la cultura corporativa vigorosa y armoniosa de la empresa. ¡Deseamos sinceramente a todo el personal una Feliz Navidad! ¡Trabajemos de la mano y contribuyamos más al desarrollo futuro de la empresa!

En el mundo empresarial altamente competitivo, cada esfuerzo busca ser reconocido y cada lucha espera recibir estímulo. Y el significado del trabajo duro probablemente es que, cuando llega la suerte, todos los esfuerzos valen la pena. Recientemente, tuvimos el honor de recibir un premio de Wuxi Tengfang, un fabricante de pisos de vinilo, que no es solo una afirmación de nuestros esfuerzos pasados, sino también un gran incentivo para el futuro en el camino por delante. Como fabricante de pisos de vinilo, siempre nos hemos comprometido a brindar al mercado productos para pisos hermosos, respetuosos con el medio ambiente y de alta calidad, y en el proceso de investigación y desarrollo, continuamos explorando e innovando, y esforzándonos por hacer cada pieza de piso de vinilo puede mostrar un rendimiento excelente y un encanto único. Desde la selección de materias primas hasta la optimización del proceso productivo, cada eslabón está cohesionado con la sabiduría y el sudor de los miembros del equipo. Sabemos que sólo mejorando continuamente la calidad del producto y satisfaciendo las necesidades cada vez más diversificadas de nuestros clientes podremos establecer un pilar en el mercado y ganar una reputación. El premio que nos otorga el fabricante de pisos de vinilo Wuxi Tengfang es sin duda la mejor respuesta a nuestra perseverancia y arduo trabajo. Este reconocimiento nos hace estar más convencidos de que mientras nos apeguemos a nuestra intención original y nos centremos en la calidad y el servicio, podremos destacarnos en la feroz competencia del mercado. En el camino de desarrollo futuro, tomaremos este premio como un nuevo punto de partida, continuaremos aumentando la I+D y la inversión, y continuaremos introduciendo productos más innovadores para satisfacer la demanda del mercado. También sabemos que el desarrollo de la empresa no puede separarse del trabajo en equipo y de la contribución de cada empleado, el premio inspirará a todos los empleados a estar más llenos de entusiasmo y alta moral en el trabajo, y trabajar duro para lograr los objetivos de desarrollo de la empresa. . El bono puede ser solo una forma, pero el aliento y la confianza que representa detrás de él no tiene precio, nos centramos en agradecer al fabricante de pisos vinílicos Wuxi Tengfang por nuestro apoyo y reconocimiento, en los próximos días volveremos con más excelentes resultados. Esta confianza para el desarrollo de la industria de pisos de vinilo contribuirá con más poder. ¡Trabajemos juntos para avanzar en la búsqueda de la excelencia y crear un mañana más brillante!

En el mundo empresarial, en el que se busca una alta eficiencia, la salud de los empleados es un factor clave para el éxito de las empresas. Recientemente, fabricante de pisos FARFLY ha organizado activamente controles físicos para sus empleados, lo que refleja la gran importancia y profunda preocupación por la salud física y mental de sus empleados, y los controles físicos no son solo un beneficio regular, sino también una iniciativa importante para que la empresa se comprometa a construir un ambiente de trabajo saludable y armonioso. La actividad de chequeo médico se llevó a cabo el 7 de diciembre de 2024 en el Centro de chequeo médico de Aikang Guobin y abarcó una amplia gama de chequeos físicos, que incluyen, entre otros, análisis de sangre de rutina, electrocardiogramas, ecografías y pruebas de función de órganos vitales. etc. Los chequeos médicos también fueron diseñados específicamente para detectar enfermedades profesionales que pueden ser causadas por largas horas de trabajo en el trabajo, como problemas de las vértebras cervicales y lumbares. FARFLY afirmó que organizar controles médicos para los empleados es parte de la preocupación a largo plazo de la empresa por la salud de los empleados. Sabemos que la salud de nuestros empleados es el mayor beneficio para la empresa. A través de chequeos médicos periódicos, somos capaces de detectar y prevenir potenciales problemas de salud de manera oportuna, garantizando que cada empleado pueda trabajar y vivir en las mejores condiciones. Este concepto de gestión de la salud con visión de futuro no sólo ayuda a mejorar la eficiencia y la calidad de vida de los empleados, sino que también reduce eficazmente los costos a largo plazo en los que pueden incurrir las empresas debido a los problemas de salud de los empleados. Un empleado que ha trabajado en la empresa durante muchos años mencionó que: en el tiempo libre del trabajo intenso, la empresa aún puede organizar el examen físico con tanta consideración, para que sintamos la calidez del hogar, que no solo es el examen de nuestro cuerpo, pero también el reconocimiento y el respeto por nuestro duro trabajo. El éxito de esta actividad de reconocimiento médico mejora aún más el sentido de confianza y cohesión entre la empresa y sus empleados. En el competitivo entorno del mercado, FARFLY ha interpretado los valores fundamentales de una cultura corporativa orientada a las personas con acciones prácticas. En el futuro, la empresa planea incorporar la gestión de la salud de los empleados en el sistema de bienestar corporativo, incluidas conferencias periódicas sobre salud, asesoramiento sobre salud mental y otros servicios diversificados, para garantizar que los empleados reciban atención y apoyo integrales tanto a nivel físico como psicológico.